Catégorie : Management

Comprendre le leadership transformationnel et ses fondements Le leadership transformationnel se définit comme une approche où le leader inspire et motive ses collaborateurs à dépasser leurs propres intérêts pour atteindre des objectifs communs. Cette forme de leadership ne se contente pas d’administrer ou de gérer ; elle cherche à transformer les mentalités et les comportements,…

L’importance de la reconnaissance dans la performance d’équipe La reconnaissance en milieu professionnel constitue un levier essentiel pour renforcer la motivation d’équipe et améliorer la performance organisationnelle. Lorsqu’un employé se sent valorisé, son engagement augmente, ce qui agit directement sur sa productivité. En effet, la reconnaissance, qu’elle soit formelle ou informelle, agit comme un moteur…